Слияние как форма реорганизации юридического лица

Слияние является одним из способов реорганизации юридического лица, предусмотренным белорусским законодательством (в частности, статьей 53 Гражданского Кодекса Республики Беларусь). Причины, которые побуждают руководителей, учредителей (участников) и собственников имущества предприятия пойти на слияние, могут быть самыми разными: от возможности заполучить новую клиентскую базу до желания использовать недоступные ресурсы и возможности, имеющиеся у другого предприятия. Результатом слияния предприятий является прекращение деятельности реорганизующихся субъектов хозяйствования и создание нового юридического лица. Процедура является достаточно сложной, особенно когда дело касается реорганизации более двух юридических лиц разных форм собственности. Законодательные основы слияния изложены в Гражданском Кодексе Республики Беларусь, однако более детально вопросы слияния урегулированы в Законе РБ «О хозяйственных обществах» от 09.12.1992 г.

Согласно Закону «О хозяйственных обществах», слияние происходит посредством заключения между реорганизующимися юридическими лицами договора о слиянии. Такой договор определяет основные условия и порядок проведения процедуры слияния. Договор  о слиянии утверждается общим собранием участников хозяйственных обществ, учредителями  юридических лиц, не являющихся хозяйственными обществами, а также уполномоченными руководителями юридических лиц. Совместное общее собрание вышеуказанных лиц утверждает документы нового юридического лица, а также определяет структуру и состав органов организации. При слиянии права и обязанности, принадлежащие реорганизующимся субъектам хозяйствования, переходят к вновь созданному юридическому лицу.

С точки зрения бизнес-стратегии процесс слияния включает в себя ряд последовательных действий (этапов). Так, на первом этапе определяются цели, в которых проводится слияние. Такими целями может являться повышение конкурентоспособности организации, обретение технологий и клиентской базы другого предприятия и т. д. На втором этапе оцениваются альтернативы слиянию. Так как слияние является процедурой с повышенным риском, в некоторых случаях предпочтительнее использовать другие методы для достижения целей, определенных на первом этапе  (увеличение производительной мощности, проведение рекламной компании и т.п.). На третьем этапе определяется объект слияния – привлекательный субъект хозяйствования, потенциально готовый к реорганизации. Кроме того, на этом этапе оцениваются возможности объекта на проведение слияния. Четвертый этап включает в себя оценку объекта слияния. Проводится всестороннее исследование объекта, которое подразумевает проведение финансового анализа и анализа положения объекта слияния на рынке. Кроме того, на этом этапе производится оценка экономической выгоды, которую получит предприятие в результате слияния. Пятый этап -  это принятие решения о проведении слияния и составление конкретного плана действий, реализация которого представляет собой шестой этап. Заключительный, седьмой этап, – это оценка результатов слияния. Оценивается соответствие полученных результатов поставленным задачам.

Таким образом, принимая решение о слиянии, нужно всесторонне изучить деятельность объекта слияния. В ряде случаев слияние используется в качестве способа облегчить долговое бремя, поэтому неосмотрительность  в этом вопросе может стоить предприятию очень дорого. Но в случае удачного слияния предприятия могут преумножить свой потенциал и достичь значительных экономических и деловых результатов.

См. также:

реорганизация ЧУП в ООО

реорганизация в форме присоединения

Заказ консультанта

Юридическая консультация онлайн

Консультация юриста предоставляется только по вопросам создания и ведения бизнеса в Республике Беларусь, а также смежным вопросам. Вводная консультация предоставляется бесплатно.

Введите этот код:
Код проверки


Новости