Кадровое делопроизводство представляет собой процедуру, в рамках которой документально фиксируются трудовые отношения. Небрежное отношение к подготовке соответствующей кадровой документации может привести к определенным неблагоприятным правым последствиям, одним из которых является применение к предприятию мер административной ответственности.

Юридические услуги по кадровому делопроизводству

Предоставляя юридические услуги в области кадрового делопроизводства, мы поможем Вам разработать новую и проверить имеющуюся документацию, в том числе:

• подготовить приказы по личному составу: о приеме на работу, переводе, перемещении, увольнении работников и т. д.;
• подготовить правила внутреннего трудового распорядка;
• подготовить трудовые договоры, договоры подряда, договоры о полной материальной ответственности и иные договоры с работниками;
• подготовить должностные инструкции;
• подготовить личные дела работников, карточки Т-2;
• подготовить штатное расписание.